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Women In Business (WIN), Procava e SPEED colaboram na revisão da estratégia de género do MADER

Em uma iniciativa conjunta entre o programa Women In Business (WIN), a Procava e o programa de apoio das Organizações da Sociedade Civil que promovem a transparência e a responsabilização em Moçambique (SPEED), está em andamento um projecto de revisão e actualização da estratégia de género do Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER).

Este esforço visa incorporar uma perspectiva mais inclusiva e representativa nas políticas e práticas do sector agrícola em Moçambique, envolvendo vozes da base da pirâmide e garantir uma abordagem abrangente.

Portanto, para a materialização deste objectivo, está em curso o recrutamento de consultores especializados para contribuir com suas habilidades e experiências específicas em três áreas-chave:

  1. O primeiro cargo é para um Consultor responsável por conduzir consultas públicas nos distritos. Suas responsabilidades incluem capturar as percepções e necessidades das comunidades locais, com um enfoque especial na compreensão das questões de gênero e desenvolvimento rural. Os Termos de Referência para esta posição podem ser acessados em: (https://buy.tns.org/public-opportunity-portal/published-solicitation/a6jMny9r75 – MADER’s Gender Strategy Consultations).
  2. O segundo cargo disponível é para um/a Consultor/a encarregado de faze revisão e actualização do currículo de treinamento dos extensionistas agrícolas. Esta pessoa deve possuir conhecimentos sólidos em agricultura, design curricular e metodologias participativas de formação. Os Termos de Referência para esta posição podem ser acessados em: (https://buy.tns.org/public-opportunity-portal/published-solicitation/VWQWRz4NZ4 – Curriculum development and ToT Agriculture Expert).
  3. Por último, um/a Consultor/a de Género para colaborar na revisão e actualização do currículo de treinamento dos extensionistas. Este papel envolverá o desenvolvimento de módulos específicos sobre género e normas sociais, garantindo a inclusão e a sensibilidade adequadas às questões de género em todo o currículo. Os Termos de Referência para candidatar-se nesta posição podem ser encontrados em: (https://buy.tns.org/public-opportunity-portal/published-solicitation/2ejl61BNo9 – Curriculum development and ToT Gender Expert).

Os interessados podem rever os termos de referência e enviar suas candidaturas conforme as instruções fornecidas nos links. A sua participação contribui para a promoção da igualdade de género e fortalece o desenvolvimento rural inclusivo em Moçambique.

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